Il 28 e 29 aprile a Bergerac, in Francia, si è svolto il secondo workshop del progetto Erasmus+ Diversity Inc., che intende promuovere l’inclusione nelle piccole e medie imprese.

Ospiti di EdEUcation, abbiamo lavorato insieme ai partner alla finalizzazione del Diversity and Inclusion Awareness Tool (DIAT), uno strumento interattivo che intende permettere ai dirigenti e al personale delle piccole imprese e altre parti interessate di comprendere meglio le problematiche legate alla discriminazione e di identificare le loro esigenze di formazione in materia. Sarà disponibile a breve sul sito del progetto.

Abbiamo inoltre iniziato a sviluppare il secondo strumento previsto dal progetto: un percorso di apprendimento suddiviso in diversi moduli che mira a colmare eventuali lacune nell’ambito dei motivi di discriminazione individuati nell’articolo 19 del Trattato sul funzionamento dell’Unione Europea (TFUE): sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale.

Lavoreremo al progetto fino a settembre 2027 con EdEUcation (Francia), EduFEM (Spagna), UNAVE (Portogallo) e Business Innovation Center Innobridge (Bulgaria), Die Perspektivenschmiede UG (Germania).